يوفر هذا الكتاب شرحًا مباشرًا لما يتطلبه القانون من صاحب العمل ويحلل الخطوات الواجب اتباعها للتأكد من التزام شركتك اتجاه المضايقات و التمييز في بيئة العمل.
يجيب هذا الدليل على الأسئلة الشائعة التي من المحتمل أن تواجهها حيث يقدم لك الكتاب شرحًا وافيا، بلغة إنجليزية بسيطة، عن المبادئ القانونية المهمة التي يجب على اختصاصيي الموارد البشرية والمديرين والمشرفين فهمها من أجل التعامل مع المضايقات والتمييز في مكان العمل. ستحصل أيضًا على عينات ومسابقات وسيناريوهات واقعية ستساعدك على تطبيق هذه المبادئ في المواقف التي تواجهها فعليًا .
يقدم هذا الدليل الأساسي للتعامل مع التحرش والتمييز في مكان العمل الاستراتيجيات القانونية والمعلومات الأساسية للمدراء المشغولين ، مما يمنحهم الأدوات اللازمة لحماية الموظفين ― والشركة ― من احتمالات التحرش والتمييز في مكان العمل. هذا الدليل هو المرجع الأساسي لأي شخص مسؤول عن معالجة ومنع مشاكل التحرش والتمييز في مكان العمل لما يحتويه من نماذج جيدة يمكن تحميلها من خلال رابط خاص في الكتاب .
اذا كنت مهتما بهذا الموضوع و تجيد شيئا ما اللغة الأنجليزية و تريد التعمق فيه فالمرجو زيارة رابطه التالي على موقع أمازون حيث يمكنك شراؤه :
