الدافع عامل مهم في حياتنا ، حيث يمكن أن يكون له تأثير كبير على نجاحنا وسعادتنا. لفهم الدافع ، من المهم فهم نظريات التحفيز المختلفة.
النظريات الثلاث الأكثر قبولًا هي:
التسلسل الهرمي لنظرية الاحتياجات ، ونظرية تخفيض المحرك ونظرية التوقع.
ينص التسلسل الهرمي لنظرية الاحتياجات ، الذي اقترحه أبراهام ماسلو ، على أن هناك خمسة احتياجات أساسية يجب وضعها من أجل تحفيز الشخص. هذه الاحتياجات هي الاحتياجات الفسيولوجية ، واحتياجات السلامة ، والاحتياجات الاجتماعية ، واحتياجات التقدير وتحقيق الذات. تنص هذه النظرية على أنه يجب على الشخص أولاً تلبية احتياجاته الفسيولوجية (الطعام والماء وما إلى ذلك) قبل أن يتمكن من المضي قدمًا لتلبية احتياجات السلامة (الأمن والسلامة وما إلى ذلك). بمجرد تلبية هذه الاحتياجات ، يمكنهم الانتقال إلى تلبية احتياجاتهم الاجتماعية (الأصدقاء والعائلة وما إلى ذلك) ، ثم احتياجاتهم التقديرية (الاعتراف والاحترام وما إلى ذلك) ، وأخيرًا احتياجات تحقيق الذات (الإنجاز والإبداع وما إلى ذلك). ).
تنص نظرية تقليل القيادة ، التي اقترحها كلارك هال ، على أن الدافع مدفوع بالحاجة إلى تقليل محركات الأقراص الداخلية. تنص هذه النظرية على أنه عندما يكون لدينا دافع داخلي ، مثل الجوع أو العطش ، فسوف يكون لدينا الدافع للعمل من أجل تقليله. تشبه هذه النظرية التسلسل الهرمي لنظرية الاحتياجات لماسلو ، ولكن بدلاً من التركيز على الاحتياجات الخارجية ، فإنها تركز على الدوافع الداخلية التي تحفزنا.
تنص نظرية التوقع ، التي اقترحها فيكتور فروم ، على أن دوافعنا تحددها توقعاتنا. تنص هذه النظرية على أنه من المرجح أن يكون لدينا الدافع لفعل شيء ما إذا كنا نتوقع نتيجة جيدة. إذا كنا نتوقع نتيجة سيئة ، فمن غير المرجح أن نكون متحفزين. تختلف هذه النظرية عن النظريتين الأخريين من حيث أنها تركز على كيفية تأثير توقعاتنا على دوافعنا.
بشكل عام ، فهم الدافع مهم لكي تكون ناجحًا وسعيدًا. النظريات الثلاث التي تمت مناقشتها أعلاه هي النظريات الأكثر قبولًا حول التحفيز ، ويمكن أن يساعدنا فهمها في فهم ما يحفزنا بشكل أفضل.
